Weitere Stärkung der Mitarbeiterbindung: SNP AG zahlt Aktienprämie für Mitarbeiter

Pressemitteilung der SNP Schneider-Neureither & Partner AG:

Mit einem innovativen Schritt verstärkt die SNP Schneider-Neureither & Partner AG die Bindung ihrer Mitarbeiter an das Unternehmen. Der Vorstand der SNP AG hat dazu ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm in Form einer Aktienhalteprämie beschlossen. Kern dieses Programms ist es, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der SNP-Gruppe eine sogenannte Aktienhalteprämie in Höhe von 1,40 Euro für jede SNP-Aktie zu zahlen, die ab dem 1. Oktober 2015 erworben und für mindestens zwölf Monate gehalten wird. Ziel ist es, damit einen weiteren Beitrag dazu zu leisten, die Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und sie zugleich in nochmals höherem Umfang am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.

Dr. Andreas Schneider-Neureither, Vorstandsvorsitzender der SNP AG: „SNP ist auf einem äußerst erfolgreichen Kurs. Dies haben wir dem Einsatz der Mitarbeiter zu verdanken, die wir damit einerseits am Erfolg beteiligen, andererseits stärker an das Unternehmen binden. Zusätzlich wollen wir diese Form der Mitarbeiterbeteiligung bei SNP als Bestandteil der Unternehmenskultur etablieren. Wir anerkennen Leistung und wollen dies auch klar ausdrücken.“

Das Prämienprogramm ist zunächst auf eine Dauer von sechs Monaten begrenzt. Es gilt also für den Erwerb von Aktien bis einschließlich 31. März 2016. Mit Ausnahme des Vorstandes und des Aufsichtsrates sind sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Teilnahme berechtigt. Die Aktien erwirbt der Mitarbeiter auf eigene Rechnung am Markt.

SNP Schneider-Neureither & Partner AG